Good to Great (#1) First Who…

Is de essentie van samenwerken zoals Deep Democracy die faciliteert (zoek álle meningen en zorg voor volledig draagvlak) een aantoonbare succesfactor? Met andere woorden: “Willen we dat eigenlijk wel?” Lees het hieronder! Jim Collins onderscheidde in Good to Great (een van de meest grondige en vernieuwende managementstudies van de afgelopen decennia) een aantal tijdloze factoren voor succes. Het volgende citaat komt uit hoofdstuk 3: “One of the crucial elements in the process from good to great is paradoxically. You need executives on the one hand who argue and debate, sometimes violently, in pursuit of the best answers. Yet who on[…] Lees verder