Profiel

Over Roeland Meijs

  • Condities scheppen waarin het beste in mensen naar boven komt.

  • Vanuit nieuw perspectief ongedachte mogelijkheden zien en tot waarde brengen.

  • Interventies faciliteren die langs de weg van inhoud en draagvlak resultaat boeken.

Ik ga ervan uit dat de kennis en talenten die mensen en organisaties nodig hebben om zich te ontplooien al in hen aanwezig zijn. Het potentieel hoeft maar op de juiste manier te worden aangesproken om bewust inzetbaar te worden.

Mijn kracht is dat ik de omstandigheden kan creëren waarbinnen mensen de ruimte ervaren om te zeggen wat ze daadwerkelijk te zeggen hebben. Dat bevestigt, genereert energie en creëert betrokkenheid.

Empathisch, met aanpassingsvermogen en een stevige (inhoudelijke) achtergrond blijk ik steeds weer een vertrouwenwekkend gesprekspartner voor elk niveau in organisaties. Luisteren, vragen, laten uitpraten, meedenken, onderliggende patronen zien, praktische voorstellen doen, anderen betrekken, minder is meer.

Als organisatiecoach en facilitator baseer ik mijn interventies bij voorkeur op een waarderende benadering van organisatieverandering (Appreciative Inquiry), op het scheiden van het bestuurlijke en het professionele domein (het oerdilemma) en op het koppelen van drijfveren aan organisatie-ontwikkeling. Recent zijn daar de op roltheorie gebaseerde stappen van Deep Democracy bijgekomen.

16 jaar ervaring als HR Consultant, Talent Manager en HR Director bij toonaangevende organisaties dragen bij aan een effectieve en resultaatgerichte vertaling van mijn begeleidingsvaardigheden naar een zakelijke context.

Ik heb een grote passie voor de invloed van vroege sociale ervaringen op het functioneren op latere leeftijd. De kwaliteit van onze vroegste relaties heeft grote invloed op ons latere zelfvertrouwen en ons vermogen om gedrag en emoties te reguleren en om te gaan met stressvolle situaties.

 

 

Laat een reactie achter bij Anoniem Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

De volgende HTML-tags en -attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>