Deep Democracy

Deep Democracy

De Lewis methode van Deep Democracy is een beproefde èn revolutionair nieuwe methode voor:
– effectieve en inclusieve besluitvorming
– het herkennen en ombuigen van weerstand tot een waardevolle bijdrage aan teamontwikkeling
– het aan de hand van de dagelijkse praktijk ontwikkelen van (Dienend) Leiderschap.

De methode is ‘democratisch’ omdat alle stemmen er toe doen, niet omdat er over alles wordt gestemd. Ook de uitvoering van autocratisch (door de manager) genomen besluiten, is bijzonder gebaat bij deze praktische facilitatietechniek.

Deep Democracy is een verrijking voor wie:
– samenwerking faciliteert (managers, leiders, bestuurders, ouders, …. )
– oprecht ieders mening en inzicht daarin zoekt
– een betrokken bijdrage verwacht bij de uitvoering en implementatie van genomen beslissingen.

 

- Kwalitatief goede besluiten nemen op een verassende, nieuwe manier met 100% buy-in.

- Tegengestelde meningen op respectvolle wijze met elkaar onderzoeken en oplossen.

- Conflicten in een vroeg stadium aangaan en benutten als kans voor groei en verandering.

- Een diagnose-instrument voor verlammende onderstroom in groepen.

 

Kijk voor meer informatie op:

Wat is Deep Democracy?

De mythe van besluitvorming

De Sabotagelijn

De 5 stappen

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

De volgende HTML-tags en -attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>