Open-book management

Zaterdag vercheen een interessant artikel in The Economist over “The case for stripping away the secrecy surrounding firms’ finances”. Lees hieronder wat openbaarheid van financiële cijfers te maken heeft met Deep Democracy.

Deep Democracy heeft tot doel om informatie, argumenten, meningen, gevoelens, etc. waarvan slechts een deel van een team zich bewust is, te delen met alle teamleden. Alleen informatie die iedereen kent kan bijdragen aan door het team gezamenlijk te nemen besluiten (of aan buy-in voor door het management genomen besluiten, of aan de oplossing van een conflict).

Bij open-book management blijkt ongevraagd en op een meer geformaliseerde manier hetzelfde te gebeuren met financiële cijfers.
Alle (of bijna alle) cijfers worden niet eerst een tijdje uit beeld gehouden maar maandelijks, wekelijks of zelfs dagelijks aan de medewerkers openbaar gemaakt. De doelstellingen zijn herkenbaar: o.a. het “inspireren van nieuwe ideeën” en het “intomen van wilde en slecht gefundeerde speculatie”. Het “lets workers see the bigger picture” waardoor die beslissingen, ook als ze niet bij de totstandkoming ervan zijn betrokken, beter kunnen begrijpen en gemotiveerder zullen uitvoeren.

Dit doet me denken aan een eens gehoorde definitie van een manager, namelijk “iemand die de informatiestroom stopt, zodat hij ook wat weet”. Gelukkig kan het dus ook anders.

En overigens, voor die ‘wilde en slecht gefundeerde speculatie’ zou best een plaatsje op de Sabotagelijn kunnen worden ingeruimd…

Met dank aan Jules Prast voor het delen van het Economist-artikel via LinkedIn.

 

Deep Democracy zoekt actief naar de “nee”, maar verspreidt ook de rol van “de specialist”. U wordt daarom van harte uitgenodigd om te reageren. Dat kan met andersluidende inzichten en tegenargumenten, maar ook met herkenning en bevestiging. Verrijk de discussie!
Tagged , , , .Voeg toe aan je favorieten: permalink.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

De volgende HTML-tags en -attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>